1、奥鹏】职业生涯设计-吉林大学吉林大学23春9月职业生涯设计作业考核试卷总分:100 得分:100第1题,立业期的两个过程正确答案:立业期的两个过程：一准备阶段：在准备阶段，个人不断地接触和收集信息、包括各种不同职业和自身优势及兴趣信息，并不断通过学习来使自己具备进入职业所需要的各种素质。二选择组织过程：在对组织和职业的衡量中选择对自己近期的一个阶段最为关注的几个标准，并以此来衡量职业早期机会。第2题,“职业锚”的五个特点正确答案:（）“职业锚”定义工作价值观、工作动机的含义更具体、更明确。 （）“职业锚”不可能凭各种测试来预测。 （）“职业锚”强调了能力、动机和价值观的相互作用。 （）“职业
2、锚”在正式工作若干年后才能被发现。 （）“职业锚”倾向于寻求个人稳定的成长区域，但本身也会发生改变。第3题,个体需要测验的内容正确答案:生理需求；安全需求；归属和爱的需求；自尊的需求；自我实现的需求第4题,试举出影响生涯选择的因素正确答案:按照库伦伯兹的社会学习理论，他认为影响生涯选择的因素包括： 遗传因子与特殊能力、 环境情况与特殊事件、 学习经验、 工作取向技能。第5题,简述压力来源中的组织因素主要有哪些方面正确答案:工作本身的问题、管理方面的问题、组织方面的因素、事业方面的压力、人际关系因素、角色冲突与角色模糊第6题,新员工再立业其应有的行为正确答案:新员工再立业其应有的行为。 新员工在
3、立业期，最基本的是要明确自己的发展需要，这对于个人和诅咒都是有益的。同时，再立业期中，个人和组织都在相互考擦，寻求彼此的相互适应。在这一过程中，员工应首先做好自己的本职工作，正确地对待业绩的评价，做好观察并扩展和组织内其他成员的非正式关系，因为这些非正式关系将会使信息反馈的主要可靠的来源。同时可以利用下这些信息为自己的职业生涯管理设定一些短期和长期的目标。第7题,假如你即将步入职场你需要进行哪些角色转换正确答案:大学生走向职场，需要明确八种职业角色转换。第一，从模糊人变为清醒人，所谓清醒，即大学生要开始独立思考自己的生涯发展，确定人生发展的目标；第二，从被动人变为主动人，即主动去抓住机会，不要
4、等待别人告诉自己做什么；第三，从消极人变为积极人，不要做一个愤青型的人，要积极看待社会，努力适应社会的发展和要求；第四，从封闭人变为开放人，要重视与人的沟通，重视各种信息的收集，开阔自己的视野；第五，从传统人变为现代人，即要突破传统旧观念，向外域文化学习；第六，从一个人变为团队人；第七，从社会人变为企业人，要多为企业考虑，把企业当成自己的家；第八，从忙乱人变为充实人，即将工作和家庭及娱乐合理协调。第8题,组织在个人成就期的行为正确答案:组织在个人成就期的行为。 一提供具有充分挑战性和相应职责的工作。 二进行持续的绩效评估和有效地反馈。 三构建既现实又灵活的职业生涯通道。 四鼓励员工进行职业考察
5、第9题,职业生涯中期个人的心理特征正确答案:一般来说，对于大多数进入职业生涯中期的员工，开始面临个人梦想与实际成就之间的距离，自然会勾起自己对于过去职业选择的重新思考或不满。有的人会重新评估、审视自己现在的工作，或者重新选择职业，或者寻找某种业余爱好，作为一种心理补偿。 二人到中年，特别是孩子长大承认或独立成家以后，家庭角色结构变化。照顾和抚育子女任务消失，夫妻必须重新分配情感，经济负担减轻，娱乐、时间等方面的日常活动也有所改变，可能会重新评估职业目标。 三意识到时间有线和生命有限的实施，深感没有充裕的时间来实现自己的报负，做自己想做的事情，没有多少时间可以用来完成未竟之业。第10题,职业锚
6、正确答案:是指新员工在早期工作中逐渐对自我加以认识而发展出的更加清晰全面的职业自我观。第11题,马斯洛需求层次理论正确答案:马斯洛将人的需求分成五个层次：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。他认为需求是有层次的。当地层次的需求获得满足后，下一个需要就占据了主导地位，成为驱动行为的主要动力。第12题,成就期正确答案:成就期是职业职业生涯中立业期延伸，也是一个典型社会化过程。第13题,工作家庭冲突正确答案:一般认为是无法同时兼顾工作角色与家庭角色，无法满足两种角色要求时所形成的角色冲突。第14题,个人职业生涯规划正确答案:个人职业生涯规划是指雇员根据对自身的主观因素和客观环境的分
7、析，确定自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程。第15题,空巢现象正确答案:指儿女离家后家庭空寂的状态。第16题,继任计划正确答案:继任计划是指组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训、晋升与管理等方面的制度与措施。这一制度已被称为“接班人制度”。第17题,员工帮助计划正确答案:员工帮助计划。是指有组织为其成员设立的一项系统的、长期的援助和福利计划。第18题,内职业生涯正确答案:内职业生涯是指在职业生涯发展过程中透过提升自身素质与职业技能而获取的个人综合能力、社会地位及荣誉的总和，它是别人无法替代和窃取的人生财富。第19题,特殊能力正确答案:只在特殊活动领域内发生作用，是完成相关活动必不可少的能力。
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