1、编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页 共8页制定日期：200*年8月31日福利管理办法文件编号：*实施日期：200*年9月1日版 次：*修 订 记 录 表项次修订日期页次修订内容最新版次修订者核 准部门主管签办人会 签 单 位制定日期：200*年8月31日福利管理办法文件编号：*实施日期：200*年9月1日版 次：*1总 则1.1 目的：为提高本公司员工之凝聚力及团队合作力，使公司相关福利作业有据可循，特制订本办法。 1.2 适用范围：本公司员工相关福利作业和活动皆属之。1.3 名词解释：无1.4 制、修、废：本办法之制定、修订、废止须经标准化委员会审议，呈
2、总经理核准后实施。1.5 管理权责：1.5.1 本办法制、修、废之责任单位：总经理室。1.5.2 本办法编号、送审：总经理室。1.5.3 本办法登记、分发：总经理室。制定日期： 200*年8月31日福利管理办法文件编号：*实施日期： 200*年9月1日版 次：*2作 业 规 定2.1 本公司提供各类假期，具体请假事宜见出勤管理办法：2.1.1法定节假日2.1.2婚丧假（婚丧假之礼金依2.13之规定办理）、产假及护理假2.1.3 年休假、公假2.1.4工伤假2.2 公司提供进修、培训教育机会。具体事宜见教育训练管理办法。2.3 公司可提供各类保险：除参加规定之五项保险（养老、医疗、失业、工伤、生
3、育），另提供住房公积金（参照住房公积金管理条例），为每位员工投保团体意外险；2.4 员工购车无息贷款，具体参见购车管理办法。2.5 公司提供免费工作餐，具体见餐厅管理办法。2.6 公司提供宿舍给部分员工，其管理规定参见宿舍管理办法。提供班车给部分员工，其管理规定参见公务车辆管理办法。2.7 公司员工享受有公司年终分红的权利（年终奖），年终并对优秀员工予以额外奖励。2.8 公司为员工组织各种文化体育和联谊（聚餐）活动，不定期组织旅游活动。2.9 每年进行定期健康检查。2.10 公司每年岁末组织年终尾牙及摸奖活动。2.11 集体生日：每月组织本月生日之员工过集体生日。2.12 节庆礼金：端午节、中
4、秋节等赠与员工礼金或礼品。2.13 员工婚丧喜庆补助： 2.13.1本公司员工婚嫁或员工子女婚嫁，公司赠贺仪悉依下列标准办理：结婚人职等公司礼金标准（元）7职等（含）以上1,00046职等8003职等（含）以下5002.13.2 本公司员工亡故，公司赠奠仪标准依上表之标准办理。本公司员工的父母、子女及其配偶丧事，公司赠奠仪悉依上列标准办理。2.13.3 本办法未规定的员工其他亲属丧喜事及员工或其亲属的其他喜庆，公司送礼或赠奠由主办单位以签呈核准后办理。2.14 劳动保护：公司保护员工在工作中的安全和健康。2.14.1 凡因工作需要保护的在岗员工，公司须发放劳动保护用品。2.14.2 劳保用品不
5、得无故不用，不得挪做它用。辞职或退休、退职离开公司时，须交还劳保用品。在公司内部调配岗位，按新工种办理劳保用品交还、转移、增领手续。2.15 福利费申请手续：对于申请福利费用者，由相关人员填具福利费用申请单并检附相关凭据（婚嫁礼金得检附结婚证复印件，丧亡得检附亡故证明）呈总经理核准后方可办理。制定日期： 200*年8月31日福利管理办法文件编号：*8实施日期： 200*年9月1日版 次：*3附 则3.1 关联规章： 3.1.1 出勤管理办法 3.1.2 教育训练管理办法 3.1.3 购车管理办法 3.1.4 餐厅管理办法 3.1.5 宿舍管理办法 3.1.6 公务车辆管理办法 3.2 关联表单： 3.2.1 福利费用申请单 第 8 页 共 8 页
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